DSG

Planificar. coordinar. organizar y supervisar los estudios pertinentes de todos los aspectos de la infraestructura física universitaria y asegura su adecuada ejecución.

• Organizar, coordinar y controlar las actividades de su dependencia.
• Impartir instrucciones tendientes a la ejecución de las tareas específicas.
• Organizar y supervisar el funcionamiento del taller de proyectos de los edificios universitarios.
• Promover el desarrollo urbanístico del Complejo Universitario y de su inserción dentro del éjido urbano de la ciudad y de los complejos de las Sedes Regionales en sus respectivas ciudades.
• Programar las tareas anuales, según directivas de la D.G.O. y S.
• Ejecutar el presupuesto anual. según instrucciones de la D.G. O. y S.
• Planificar, proyectar y supervisar la ejecución de la infraestructura edilicia y urbana del Complejo Universitario y de las Sedes Regionales.
• Ejecutar los legajos para el llamado a licitación de los proyectos de construcciones, ampliaciones y refacciones.
• Elevar informe anual de las tareas ejecutadas en su Dirección y todo informe específico que se le requiera de su área.
• Gestionar ante los organismos del Estado, pedidos, controles y autorizaciones que correspondan a su Dirección.
• Ejecutar el control presupuestario de su Dirección.
• Supervisar los insumos de su Dirección.
• Responder administrativa y patrimonialmente sobre la totalidad de los materiales, herramientas, maquinarías y bienes muebles a cargo de su Dirección. 
• Conformar las Comisiones de Preadjudicación de las obras universitarias.
• Conformar la Comisión de Variaciones de Costos de la Universidad.
• Conformar comisiones de asesoramiento a nivel superior en cuestiones edilicias, valuaciones de inmuebles universitarios.
• Asesorar a nivel superior en temas inherentes a edificios en extensión universitaria.
• Asesorar a la Dirección General de Obras y Servicios, en todos los asuntos relacionados con su Dirección.
• Participar en la calificación del personal de la D.G.O. y S. y formar parte de comisiones que se le designe.
• Efectuar el control de su personal y la correspondiente capacitación laboral.